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| 제목 Re: 이럴수 있는겁니가? | |||
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| 글쓴이 이혜연노무사 | 글쓴날 2001-08-13 13:41:54 | 조회 180 | |
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>>> Writer : 억울합니다.. > 안녕하세요... > > 저의 오빠가... 너무 억울한 일을 꺽어서.. 이렇게 글을 올립니다.. > > 오빠가 다니던 회사는 에어콘관련회사입니다.. > > 1년넘게 그회사를 다녔었습니다.... 근데... 16일치 일한것 50만원을 그쪽 > > 사장이 준다고 약속한지가 2달이 넘었는데도.... 아직까지 한푼도 오지 않 > > 고 있습니다.... 월래 원칙으로 하면... 수당까지 해서.. 70만원을 받아야 > > 합니다.... > > 이제 와서 거기 사장이 하는말이... 오빠가 거기 다니면서.... 피해를 많이 > > 줘서 월급을 못주겠다고 합니다.... 새벽 1시 2시까지 사람 부려먹고.. > > 이럴수 있는겁니까? > > 첨에는 퇴직금 생각도 안했는데... 이제 억울해서... 퇴직금까지 받아야 > > 겠는데.... 받을수 있는 방법이 있는지좀 알려주십시오... > > 빠른 시일안에 답변 부탁드립니다.. > > 정말 너무 억울하고.. 화가 납니다.. > => 당연히 받으셔야죠. 퇴직금도요. 1년넘게 근무하셨으면 그 회사 직원이 5인이상이 되면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 그 회사를 관할하는 지방노동사무소에 임금체불로 진정하십시오. 그러면 담당감독관이 사업주와 근로자 모두 불러 조사하고 체불사실을 확인한 후 사업주에게 지급지시를 내립니다. 이때 월급봉투라든지, 월급이 입금된 통장사본이라든지 기타 무엇이든 그 회사에서 근무했고 월급을 못받았다는 사실을 드러내는 자료를 가지고 가시면 더 좋습니다. 그런게 없다하더라도 회사에서 지급했다는 입증자료가 없을테니 포기하진 마시구요. 진정서는 노동사무소에 방문하셔서 직접 작성하실 수 있습니다. 과정에서 또 물을 것이 있으시면 질문 주십시오. |
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