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| 제목 이런 경우에는 어떻해야돼나요? | |||
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| 글쓴이 강주형 | 글쓴날 2001-07-30 03:11:13 | 조회 246 | |
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안녕하세요... 정말 답답하고 방법이없어 문의를 합니다. 전 한달정도전에 어느 T.M회사에서 근무를했습니다. 일주일정도 근무했을때 적성에 안맞는것같아서 관두려고했습니다. 근데 대리님이 급여는 걱정말고 근무조건도 개선시켜줄테니 아무걱정말고 하라고하더군요. 그래도 아니라고 정말 관두려고했는데도 계속 걱정말고 문제점을 말하라고하면서 (속된말로)꼬시더군요..계속있으라고.. 정말..여러가지 다짐을 받고 회사에서 일했습니다. 근데 월급날인 20일날 약속했던 급여도 나오지않았을뿐더러 정 하기 싫으면 관두라고하더군요..이제와서..저랑 같이 일하던 친구는 성과를 못올렸기때문에 한푼도 못받는다고하더군요..그나마 저는 성과를 올려서 그에따른 수당을 지불해준다고했습니다. 근데 회사에서 결재가 나야된다고하고 이틀..회사에서안준다고 대리님돈으로 준다고한지3일..다시 회사에서 준다고해서 기다리고한지 4일..그리고 오늘 다시전화해보니..내일 모레준다고 하루 더 미루더군요.. 그러다가 그날도 안주면 어떻하냐니까 이젠 알아서하래요...자기돈으로 알아서 빼주는건데 자기도 힘들다고하면서 말이죠..그리고 제가 올린성과는 대리님앞으로돌려놓으면 수당이 더붙는다고 자신앞으로돌려서 더많이나오게해서 준다고 제 성과를 돌려놓더만 회사에서 안나오고 자기돈으로 주는거니까 기다리라고하고...친구는 회사방침에 따라 돈을 받을수는없데요..원래 회사의 방침이 그렇기때문에 절대 못받는데요.. 이런 경우는 어떻해야돼나요? 계속미루면서 안주고 성과를 올리건 못올리건 둘다 급여를 안주고..이젠 업무태도가 나빳다는 핑계까지데고있네요.. 너무 글을 길게 써서 읽으시느라 수고하시겠네요..죄송합니다.. 글 읽어주셔서 감사하고요..답변주시면 감사하겠습니다.. 안녕히계세요.. |
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