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>>> Writer : 노동자 > 저희회사는 타공장내 있는 관계로 노동조합사무실도 타공장내에 있습니다. 지금은 파업중으로 노동조합사무실을 출입하고자 하였으나 타공장 직원 및 회사직원(비노조원)이 사무실 출입 금하고 있습니다. > > 출입하는 것이 불가능한가요? 아니면 이런 경우는 부당노동행위가 아닌지요? > > 참고로 저희 노동조합은 본조 및 지부로 나누어져 있습니다. 이경우는 지부에 해당하며 본조 및 타지부 조합원도 출입이 가능한가요? > 누구도 노조사무실 출입을 금지할 권한은 없습니다. 그리고 당연히 본조 및 타지부 조합원도 출입할 수 있어야 하구요. 출입을 방해하는 자에 대하여 관할 지방법원에 노조사무실 출입방해 금지 가처분신청을 할 수 있습니다. 만약 비노조원이 회사의 지시로 노조 사무실 출입을 방해한다면 혹은 관리자의 위치에 있는 사람이 노조사무실 출입을 방해하고 있는 것이라면 사업주를 상대로 관할 지방노동사무소에 부당노동행위로 진정 또는 고소할 수 있습니다.