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직원이 5인이상이면 부당해고구제신청을 할 수 있습니다. 말씀하신 내용으 로보아서는 정당한 해고사유가 될 수 없을 것으로 생각됩니다. 무단결근의 경우에도 1주일정도는 되어야 보통 해고사유로 인정받을 수 있습니다. 2개 월동안 달리 회사에 큰 손해를 입혔거나 업무상 잘못한 것이 없다면 부당해 고로 보입니다. 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하여 부당해고로 판정받으면 해고기간동 안의 임금지급과 복직명령이 내려집니다. 해고예고는 월급근로자인 경우 6 개월 이상인 사람에게만 적용되므로 해고예고수당을 청구할 수는 없습니다.