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저는 ㅇㅇㅇ 회사에서 열달째 근무중에 해고를 당했습니다. 사연은 회사사정이 어려워서 그렇다는것이었습니다. 회사사정이 어려워서 해고를 당한것에대한 불만은 없습니다. 하지만 너무 갑작스런 해고에 너무 억울합니다. 5월28일날 회사에서 간부사원및말단사원까지 모두 사표를 내라고 했습니다. 그것은 해고당하는사람에 대한 민망함을 없애기 위함이라고 했습니다. 이해는 안갔지만 빨지 제출하라는 강요에 저는 어쩔수없이 사표를 제출했습니다. 그후 5월31일날 과장이 절 부르더니 너와 몇몇이 정리해고됐다고 말했습니다.그럼 언제부터 출근을 하지말아야하냐고 물었더니 내일부터 나오지말라고했습니다. 제가 알기로는 한달전에 알려주어야 하는것 같던데..이건 문제가 있는것 같 습니다. 그리고 월급은 5월달 월급하고 한달치 기본급만 준다고 했습니다. 너무 억울합니다. 해고 당해서 앞도 깜깜한데 한달치 기본급만 준다니.. 이걸 어찌해야 합니까.. 회사 사장을 어찌해야 합니까... 이거 너무하는거 아닙니까...???