노동법률 상담실

노동법률 상담실	[상담실 이용 안내]
이곳은 노동법 관련 상담 게시판입니다. 궁금한 점이 있으면 [질문]을 올려주세요.


사장이 회사(인테리어회사,1년간 근무)를 3개월 문닫는다고 하면서 3개월 후에 다시 일하자고 했습니다. 그날이 월급날이었기 때문에 그다음날부터 회사에 출근하지 않았으며, 3일후 월급은 받았습니다. 그러나 4일후 회사에서 (인터넷에) 직원채용이라는 광고를 보게 되었습니다. 저를 그만두게 하기위해 저에게 거짓말을 한것입니다. 회사 입사시에 퇴직금에 관한얘기를 하지않았습니다. 또한 회사는 직원이 4명 이었으나, 고용보험,산재보험도 들지 않았습니다. 저뿐만이 아니라 저희 회사 직원들은 모두 하루전에 퇴사를 당했습니다. 퇴직금은 받을수 있는지 ,이렇게 퇴사를 당하고도 가만히 있어야 하는지 돈을 받기 위함이아니라 그런 사장의 횡포를 막고싶습니다. 어떻게 해야 할까요?