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  제목    Re: 산재에대하여 꼭좀부탁드립니다
  글쓴이 이혜연노무사 글쓴날 2001-05-25 19:02:43 조회 104 

>>>  Writer : 엄중섭 
> 저는 지난5월17일날 속초시에서 일을하다 오른손 팔 굼치 염좌와
허리염좌로인하여 입원치료하다 사무실의 아니한 태도로인하여 퇴원
통원치료를하고있읍니다. 진단서와 산재주가의 입원료를제가치루고
퇴원하긴하였는대 어찌해야 다만치료비라도받을수있을지 궁굼하여 글을올립니다.
소송하는법도 있다하던대 많은 조원 부탁드립니다.
> 


어떻게 다치셨는지 자세히는 모르겠지만 업무상 사고로 인한 것이라면 산재임이
명확합니다. 말씀으로 봐서 산재처리가 된 것 같은데 그렇습니까? 산재로 처리하면
완치때까지 치료를 받을 수 있고 그 기간동안 임금의 70%를 휴업급여로 받을 수
있습니다. 산재처리를 해도 본인이 부담해야 할 부분이 있습니다만 금액이 크지는
않습니다. 만약 치료비 전액을 본인이 부담하신 거라면 당연히 산재로 관할
근로복지공단에 요양비 청구를 하여 받으실 수 있습니다.

그리고 산재처리 후에도 민사적으로 손해배상을 사업주에게 청구할 수 있습니다.
치료비 본인부담분과 휴업급여 외 못받은 임금, 정신적 피해에 대한 위자료, 만약
장해가 남았다면 장해에 대한 손해배상청구 등이 가능합니다. 이를 법적으로
강제하려면 민사소송을 제기해야 합니다. 보통 민사 손해배상액을 산정하여 소송
전에 합의를 시도해보기도 합니다.

산재에대하여 꼭좀부탁드립니다
Re: 연봉제에 따른 문의***꼭 답변 부탁드립니다.***
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