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  제목    Re: 휴가관련 퇴사협박
  글쓴이 이혜연노무사 글쓴날 2001-04-25 19:35:33 조회 93

회사측이 부당한 요구를 하고 있는 것입니다. 근로기준법에 의하면 분명
월차휴가를 근로자 자유의사에 따라 적치, 분할하여 사용할 수 있고 1년이상 만근
또는 9할 이상 출근한 근로자는 연차휴가도 필요한 시기에 사용할 수 있는
것입니다. 만약 이를 이유로 불이익을 준다면 명백한 근로기준법 위반이므로 관할
노동사무소에 진정 또는 고소할 수 있습니다.
정당한 권리를 주장하십시오.


휴가관련 퇴사협박
Re: 평균임금 계산에 대한 문의
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