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| 제목 용역업체에 속한 파견근로자에 대해서.. | |||
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| 글쓴이 석 | 글쓴날 2001-03-30 19:22:46 | 조회 109 | |
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안녕하세요? 제가 넘 궁금한게 있거든요.. 어디에 문의해봐야하나 고민했는데 이런 좋은곳이 있었네요..^^ 다름이 아니구 제가 용역회사의 소개로 은행에서 파견근로자로 일하구 있는데요.. 제가 속한 용역회사에서는 계약시부터 월차를 사용하지 못하고 돈으로 받게 되어있었습니다.. 그리고 1년간 휴가라는건 전혀 없구요.. 1년이 지나면 6일정도 연차가 생긴다고는 하는데.. 계약직은 여름 휴가나 이런게 당연히 없는건가요?? 정규직들은 월차나 휴가를 모두 쉬는데 아무리 파견근로자지만 좀 너무 한거 같아서요.. 그리고 원래부터 본인의 의사와 상관없이 월차를 사용하지 못하고 반드시 돈으로 지급받아야 하는것두 괜찮은건가요?? 처음에 계약서에 그렇게 되어있긴 했지만 그게 정당한 것인지 너무 궁금해서 글 올립니다.. |
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