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| 제목 이러면 어찌하나요 | |||
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| 글쓴이 정 석 봉 | 글쓴날 2000-08-11 21:38:03 | 조회 180 | |
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저는 회원축협의 노조위원장 입니다. 금번우리 조합에서 직원들의 한우발육성적 자료 입력오류로 조합재산에 약500백만원 정도의 피해를 ,,,, 직원들은 업무태만을 인정하고 배상과 징계를 받아들이는 입장입니다. 문제는 직원들이 파견소 형식으로 나가독립 업무를 한다는 이유로 책임자 무죄 직원 유죄를 주장하는데 당협동조합의 징계규정에는 감독책임자 업무태만에 대한 규정이 명백히 있고 변상시 비율표 까지 있는데 책임자는 해당직원들을 종요하여 변상금액을 선납시킨상태입니다. 관련직원들은 감사과장과 담당상무 에게 속아 변상을 하고 이제는 속이상해 이의 신청을 한 상태입니다, 명백한 규정위반 행위를 하는 이들과 노조는 어떻게 싸워야 하는지요? 도움을 주십시요 급합니다. 8월 12일 징계위원회가 시작됨니다 누가이소식보시고 도움주실분 011-492-3727로 연락조세요 |
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