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익일 퇴근시 퇴근 당일을 일하지 않았는데도 유급으로 해야 하는 법적 의무는 없습니다. 다만 철야근로에 대하여 만약 하루 8시간을 넘는 연장근로라면 통상임금의 50%를 가산하여야 하고 또 밤 10시부터 다음날 아침 6시까지 사이의 근로에 대해서도 50% 가산해야 합니다. 만약 연장과 야간이 겹친다면 100% 가산 즉, 2배를 지급해야 하는 것입니다. 철야를 하고 다음날도 오후 5시까지 근무한다면 그것은 계속된 근로로 연장근로가 되기때문에 말씀하신대로 연장근로임금 즉 150%를 지급해야 합니다.

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