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저는 노조선전부에서 일하고 있는 사람입니다 이번 저희 소식지에 년월차에 대해 글을 쓰려고 하니 제가 알고 있는 지식으로는 부족함을 느껴 이렇게 부탁드립니다 법적으로 정해져있는 모든것을 알고 싶습니다. 주차,월차,년차 모두 우리나라에서 어느 기업에나 적용하고 있는 법인지, 이를 어겼을때는 어떻게 되는지,또 년차의 경우 모든사업장에 1년 만근시 10개가 발생하는 것이 맞는지,......... 주차의 경우는 지급되는 곳이 그리 많지않은것으로 알고 있는데 이것또한 법적인 강제성이 있는지 알고 싶구요, 년차의 경우 만약99년 4월 입사한 사람이 년차가 발생하는 시점은 이론상 2000년 4월로 알고 있는데 회사편의상 년단위로 끊었을땐 2000년엔 년차가 발생하지 않고 2001년에 11개가 발생되는것이 맞는지....... 그럼2000년엔 수당도 휴가도 사용할수 없는 것인지............ 년월차에 대한 모든것이 궁금합니다. 부디 자세한 설명 부탁드립니다