[선전팀]
파업투쟁 39일째,
아침에 강북전화국 앞에서 규탄집회가 시작되었습니다.
조합원 원승욱 동지가 97년도 부터 근무했던 전화국인데
"퇴직금 미지급과 조합원에 대한 부당노동행위"를 규탄하고
관리자들의 사과를 공식적으로 받아내기 위한 집회였습니다.
12시 30분 대리가 면담에 응하겠다고 했는데, 시간이 지나도
연락이 없었고, 이때 출입문 안에서 누군가 사진을 찍는게 목격이
되었습니다. 동지들이 흥분하여 정문으로 들어갈려고 시도를
했습니다. 곧바로 전화국 안에 숨어있던 경찰병력이 정문 앞을
통제 했고 무장한 경찰들이 골목에서 쏟아져 나왔습니다.
12시 50분 대리와의 면담이 이루어져 조직 3,4부장님과 당사자인
원승욱 조합원이 사무실로 올라 갔습니다. 면담자리에서 품질관리과
오준석 대리는 그동안의 부당노동행위에 대해 자신이 업무처리를
잘못했다고 사과했고, 퇴직금과 연차수당을 지급하기로 약속 했습니다.
덕분에 "계란투척' 시위는 하지 않아서 조합원들이 다 먹어버렸습니다.
여기서 원승욱 동지에 관한 사건개요를 서술합니다.
1997년 1월부터 강북전화국에서 계약직사원으로 근무했습니다.
99년말 오준석대리는 3년이나 일해온 원승욱 동지를 불러서,
(당시 강북전화국에는 2년이상된 계약직은 원승욱동지 1명이었음.)
"2년 이상 초과하여 근무 할수 없다"는 관리지침을 들먹이며,
(2년이상 근무하면 법적으로 정규직으로 채용해야함) 당분간
쉬어야 한다고 했습니다. 결국 일을 못나가고 있었는데, 1월 중순
전화를 해서 3개월간 아르바이트로 일하라고 했다고 합니다.
결국 고의적으로 3개월을 아르바이트라는 신분으로,
(한국통신 인력채용에 있어서 아르바이트라는 개념은 없음)
일하는 바람에 3년치 정산된 퇴직금과 2000년도 연차수당을
이때까지 지급 받지 못했습니다. 여기서 웃기는건 경력증명서에는
1997년 1월부터 2000년 12월까지로 경력이 나와 있다고 합니다.
여기서 중요한 것은 오준석대리가 그렇게 업무처리 한것은 어떻게
보면 맞다고도 볼 수있습니다. 즉 2년 초과된 계약직은 법적으로
정규직으로 채용해야 한다는 것을 대리는 알고 있었다는 것입니다.
한국통신은 이렇게 자신들이 만든 계약직관리지침조차 이렇게
지키지 않습니다. 차라리 2년만 채용했으면 지금쯤 다른 일터에
열심히 일하고 있었을걸, 아니 그런 지침이 있다는걸 알았으면
(계약직 대부분 몰랐음) 한통에 일하러 오지도 않았다, 이놈들아.
