왜 노동조합을 만들었는가?
-경기보조원은 사람도 아닙니다-
한성C.C경기 보조원은 "소,돼지 같다" 는 말을 듣고도 찍소리 하지 않고 방실
방실 웃어야 됩니다.
한성C.C경기 보조원은 상사가 대기실 청소비로 모은 내 돈을 떼먹어도 부당하다고
얘기해서는 안됩니다.
한성C.C경기 보조원은 내게 필요없는 보험이라도 상사가 가입하라고 하면 짤리지
않기 위해 가입해야 합니다
한성C.C경기 보조원은 성적 모욕을 주는 상사가 밥을 먹자고 하면 찍혀서 짤리지
않기 위해 억지로라도 먹어야 합니다
한성C.C경기보조원은 상사가 '한번 하자, 한번 주라'라고 해도 모욕감을 느끼지
않고 농담처럼 웃어 넘겨야만 합니다.
한성C.C경기 보조원은 회사가 능력이 없다고 하면서 하절기 제복과 카트를
공급하지 않아도 군소리 없이 서비스에 최선을 다해야 합니다
이래서 노동조합입니다
앞에서 얘기한 잡다한 일상의 모든 일들이 조장모임을 통해 건의해도 개선되기
보다는 오히려 이렇나 점에 문제 제기한 사람만이 상사에게 불손한 듯이 취급되는
한성C.C 경기보조원의 현실에서 더 이상 비인격적으로 대하지 말 것을 짤리지 않고
얘기 할 수 있는 창구는 노동조합밖에 없습니다.
그래서 한성C.C근무 17년만에 경기보조원들이 더 이상의 비인격적인 대우를
거부하며 만든 것이 노동조합이빈다.
회원님들과 내장객 여러분들의 이해를 바라면서 차근차근 노조활동을 하려
했습니다. 그러나 노동조합을 만들었다며 8월1일로 조합 간부들에게 빽을 배치하지
않는 회사측의 일방적인 처사는 특수고용직인 우리 경기보조원의 생존권
위협입니다.
8월 24일 합의는 하였으나 합의사항을 이행하지 않고 무노조를 주장하며 또다시
200명 경기보조원을 내쫓았습니다.
노동조합이 없다면 이런 부당해고에 개개인이 어쩔줄 모르고 있겠지만 노동조합이
있는 한성C.C경기보조원은 노동조합을 중심으로 부당한 해고를 철회하라는
"원직복직" 투쟁을 전개하고 있습니다.
경기보조원이 무슨 노동조합이냐고 반문하시겠지만 고용이 불안정한(용역도입,
40세 정년도입) 우리 경기보조원은 노동조합만이 고용안정을 유지하는 길입니다.
한성C.C경기보조원 노동조합
