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제목 이랜드/대상식품 불매운동 선언 기자회견

글쓴이 노동네트워크		글쓴날 2000-09-27 12:33:10	조회 59


이랜드/대상식품 불매운동 선언 기자회견 - 9/27(수) 11시, 광화문 세종문화회관 분수대앞 1. 비정규직 차별철폐와 정규직화를 위해 활동하는 제 노동,시민,사회단체와 특히 이랜드노조와 대상식품 사내하청노조 투쟁을 지지, 지원하는 모든 단체들은 9월 27일(수) 오전 11시 세종문화회관 후문에서 이랜드와 대상식품 불매운동 선포 기자회견을 갖고 두 회사가 비정규직 노동자의 정규직화, 노조활동 보장, 부당노동행위 근절 등의 노조요구를 수용할 때까지 무기한 불매운동에 돌입할 것을 선포한다. 이 자리에서 민주노총과 화학섬유연맹, 파견철폐공대위 등 많은 노동, 시민, 사회단체들은 각계각층 대표자 선언운동과 주요 일간지 불매운동 광고 게재, 대학생 및 시민사회단체가 직접 나서는 불매운동 켐페인과 서명운동, 안티-이랜드/안티-대상식품 홈페이지를 만들어 사이버공간을 통한 불매운동, 국정감사에서 이랜드와 대상식품 최고 책임자의 소환조사 등을 추진하겠다고 발표한다. 한편, 이랜드는 노조(위원장 배재석)가 비정규직의 정규직화, 비정규직 노동자의 일방적 계약해지 금지, 4년째 동결된 임금인상, 실질적인 노조활동 인정 등을 요구하며 오늘로써 104일째 파업투쟁을 벌이고 있으나 회사는 노조간부 9에게, 경총으로의 교섭권 위임 등 불성실교섭으로 일관하고 있다. 또한 대상식품은 사내하청노조(위원장 정종득)가 비정규직 정규직화와 노조인정 등을 요구하며 오늘로써 98일째 신설동 본사 상경투쟁을 벌이고 있는데, 회사에서는 자신들은 당사자가 아니라며 교섭을 회피하고 경찰, 구청 등과 결탁하여 천막을 강제철거하고 조합원 4명을 경찰서에 연행하는 등 문제해결의 의지를 보이지 않고 있다. 2. 행사개요 1)일정 - 기자회견 : 11시 - 12시 2)기자회견 참가단체 - 민주노총(부위원장), 화학섬유연맹(위원장), 파견용역노동자 노동권 쟁취와 간접고용철폐를 위한 공동대책위원회(민변), 비정규직 정규직화와 이랜드노조 투쟁지원을 위한 안양/군포/의왕 시민대책위원회(집행위원장), 기독교 공대위, 비정규노동자 기본권보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회, 민주노동당(박용진) =================================================================== [[노조탄압 ·비정규직 착취 ·성희롱기업 이랜드와 비정규직 정리해고와 노조불인정 대상식품에 대한 불매운동 기자회견문]] 1. 김대중정권의 신자유주의 정책으로 비정규직 노동자들이 갈수록 늘어나 800만명에 육박하고 있는 비정규직 노동자들의 선두에 서서 비정규직의 정규직화와 노조인정 및 활동보장 등을 요구하며 투쟁하고 있는 이랜드노조(위원장 배재석)가 오늘로써 파업투쟁 104일째, 대상식품사내하청노조(위원장 정종득)가 본사 상경 천막농성 98일째를 맞이하고 있다. 2. 먼저 이랜드그룹은 박성수 회장이 교회 장로를 맡고 있으면서 기독교 기업임을 스스로 표방하고 투명경영을 강조하며 신화적 성장을 거듭한 기업으로 널리 알려졌으나, 이러한 이랜드그룹의 비약적 성장뒤에는 소수 핵심관리자들 제외한 모든 노동자들의 비정규직화, 비정규직 노동자와 불법파견, 도급업체 노동자들의 열악한 근로조건을 바탕으로 한 노동착취, 끊이지 않는 부당노동행위와 노조탄압, 그리고 조직적인 성희롱이 자리잡고 있었다. 1) 비정규직 노동자 양산과 이를 바탕으로 한 노동착취 이랜드는 겉으로는 기독교 기업으로 투명한 경영을 내세우고 있지만 IMF때 2000여명을 인원정리하고 정규직노동자를 급격히 비정규직으로 대체하면서(현재 전체 노동자 2,500명 중 약 800명이 비정규직) 저임금과 열악한 근로조건을 강요하고 위장 도급을 통하여 불법파견을 일삼는 등 신앙을 빙자해 노동자들을 착취해온 기업이다. 심지어 부곡물류센터의 아르바이트직 노동자들에게는 월 50만6천원(기본급 40만원)의 저임금으로 노동착취를 하고 있다. 이처럼 열악한 근로조건에 있는 비정규직 노동자들의 피와땀을 쥐어짜고 4년동안 임금을 동결하여 99년도에는 300억원의 순이익을 남길 수 있었다. 2) 이랜드의 각종 불법·부당노동행위와 노조탄압 ① 이랜드 회사측은 노조 설립초기부터 각종 부당노동행위로 조합원을 회유, 협박하여 무더기 노조탈퇴를 유도해왔다. 그 결과 지난 8년간 총 1,500명의 조합원이 가입하였으나, 매년 신규가입하는 노조원들 숫자만큼 기존 노조원들이 노조를 탈퇴해 결국 조합원 수가 늘 200여명 선에서 머물고 잇는 실정이다. 특히 판매직의 노조가입을 막기위해 정규직을 채용하지 않고, 대신 파견노동자를 불법으로 충당해 왔다. 2001아울렛의 경우 노조가 파업에 들어간 후 파업참가 인원만큼 비정규직을 추가로 채용해 불법 대체근로자를 투입하고 있다. ② 또한 노조가 단체협약에 의거 그룹 차원의 단일교섭을 요구하는데 회사는 노동부의 중재안조차도 거부한채 법인별 교섭을 주장하다가 파업 74일이 지나서야 처음으로 법인대표이사들이 교섭에 나오는 등 불성실 교섭으로 일관하고 있다. 이랜드그룹의 실질적인 교섭 책임자인 박성수회장은 노조파업이 시작되자 미국으로 건너가 아직까지 전시회 명목으로 입국하지 않고 파업사태를 장기화시키고 있다. ③ 또 노조의 파업에 대해 불법운운하며 조합원들을 해고(9명) 또는 중징계 하였다. 그리고 8월7일 밤 9시경 안산아울렛에서 농성중인 여성조합원들을 관리직과 아르바이트를 동원해 집단폭행하여 고막이 찢어지고 다수가 부상당하는 폭력을 자행하였다. 또 지난 8월 30일에는 아울렛매장안에서 정당한 쟁의행위중인 조합원들을 경찰병력 투입을 요청하여 56명 전원을 연행, 노조간부 2명(부위원장, 조직실장)을 구속시키는 노조탄압을 일삼고 있다. 3) 회사에 의한 조직적인 성희롱 기독교 기업이라는 외부적인 이미지와는 달리 이랜드에서는 만성적인 직장내 성희롱이 계속돼왔으며 사측은 이를 예방하기 위한 노력을 제대로 기울이지 않았다. 회사는 지난 5월 24일부터 6월15일까지 2001 아울렛 매장에 근무하는 여성노동자들을 상대로 '서비스교육'을 실시한다는 명목으로 관리자의 인솔하에 군부대로 데리고가 성적 수치심을 유발하는 행위들을 강요하였다. 즉, 이랜드 회사 내목사를 지낸 바 있는 군목과 사보 편집차장, 인솔한 관리직 사원들로부터 "군인들을 즐겁게 해주는 것도 교육이다. 그냥 인사만 하지말고 포옹도 꽉 하여라, 음식을 먹여주어라, 안아주어라"는 구체적인 지시가 있었으며, 심지어 인솔자인 지점장은 "다음 번에는 모두 젊고 싱싱한 아가씨들로만 뽑아서 보내주겠다"고 약속하는 사태가 벌어지기도 하였다. 3. 미원과 청정원으로 잘 알려진 대상식품은 '깨끗하다'는 기업이미지와 달리 전체 사원 중 약 80%를 '사내하청' 형태의 비정규직노동자들로 채워 이들을 열악한 근로조건으로 착취하고 있으며, 헌법에 보장된 노동자들의 정당한 권리를 찾기 위해 사내하청노동자들이 노동조합을 만들자 계약해지를 통해 하루아침에 43명의 노동자들을 해고하였다. 1) 노예생활 강요하는 대상식품의 근로계약과 부당노동행위 대상식품사내하청 노동자들은 (주)대상식품과 포장, 청소 업무의 도급계약을 맺은 사내하청업체인 성호산업의 노동자로 대상식품 기흥공장에서 근무하는 사람들이다. (주)대상식품은 사내 하청을 주면서 그 계약 내용으로 하도급 업체에 노동조합이 생기면 계약을 해지한다는 조항을 두고 이에 따라 올해에는 백지 근로계약서 제출을 요구하면서 "본직은 1년 단위 계약직으로 노조를 결성할 수 없으며 1년 재직기간 중 단체행동을 하였을시는 회사의 인사상 조치에 이의를 제기하지 않겠음"이라는 서약서를 함께 제출하게 하는 등의 부당노동행위를 일삼고 있다. 또 주부 사원에 대해 퇴직금을 지급하지 않기 위해 11개월 근무하면 1개월을 일방적으로 쉬게 하고 다시 근무하게 하는 방식으로 1년을 채우지 못하게 하는 불법을 자행하고 있다. 2)회사측의 교섭회피 및 노조탄압 2000년 4월16일 사내하청 노동자들이 노조를 결성하자 곧바로 노조를 인정할 수 없다면서 "노조가 있으면 도급계약이 해지될 수밖에 없다" "노조를 포기하라""최소한 노조를 한국노총 소속으로라도 바꿔라" 등 조합원에 대하여 노조포기를 종용하였다. 또 (주)대상식품 또한 계속적으로 노조와해를 지시하는 한편 담당직원을 보내 노조결성의 배경과 조합원들에 대해 탐문하고 조합원들에게 개별접촉들 시도하면서 노조포기를 종용하고 성호산업과의 계약해지 사실을 공공연히 유포하여 노조활동을 방해하였다. 노조는 지난 6월22일부터 (주)대상식품본사(신설동소재) 앞에서 천막농성을 시작하여 계속 대화를 요구하였으나 회사는 당사자가 아니라고 주장하면서 대화 및 면담 등의 요구를 묵살하고 있다. 그러던 중 9월5일 사장 면담을 통해 9월 7일 교섭을 하기로 하여 준비하던 중 9월6일 동대문 경찰서와 동대문구청을 앞세워 천막을 침탈하고 위원장을 포함 4명을 연행하였다. 4.우리의 요구와 향후 투쟁계획 - 이랜드는 비정규직 정규직화와 임금인상, 부당노동행위 근절, 노조활동 보장, 고소고발/부당징계 철회 요구를 즉각 수용하라. - 대상식품은 비정규직 정규직화, 부당해고자 원직복직을 수용하고 부당노동행위를 중단하라. - 우리는 이상의 요구가 관철될 때까지 민주노총과 모든 시민, 사회, 학생단체들과 함께 이랜드와 대상식품에 대한 불매운동을 벌일 것이다. - 실질적으로 불매운동의 효과를 높이기 위해 일간지 불매운동 광고, 대학생 및 시민사회단체가 직접 나서는 불매운동 켐페인과 서명운동, 안티-이랜드/안티-대상식품 홈페이지를 만들어 사이버 공간을 통한 불매운동, 국정감사에서 이랜드와 대상식품 최고 책임자의 소환조사 등을 추진할 것이다.


		한양공영사측 직장폐쇄신고

		[한국여성민우회] 제1회 여성노동영화제(9/29-30)

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