이랜드 여직원들 군부대에서 '성희롱' 경험했다
▲ "회사는 병영체험교육을 빌미로 여직원들에게 심한 성적 수치심을
유발시켰습니다"
서비스 극기훈련을 아십니까?
이랜드 판매직 여직원들이 올해 5월 17일부터 7월 12일까지 7차례에 걸쳐
병영교육 체험훈련을 진행하면서 심각한 성희롱을 경험했다고 밝혔다.
이같은 사실은 6일 한국기독교연합회관 902호에서 진행된 '비정규노동자 기본권
보장과 차별 철폐를 위한 공동대책위원회'(공동대표 김금수외 8명) '이랜드
진상조사위원회' 조사 결과 발표 기자회견장에서 밝혀진 내용이다.
시민단체와 학계 대표 6명으로 구성된 '이랜드 진상조사위원회'는 8월1일부터
22일까지 노사 양쪽 면담과 자료 조사를 통해 최종 진상조사 보고서를 작성했다.
"신앙을 빙자한 노동착취를 멈춰라"
병영교육체험에 참석했던 여직원들은 이랜드에서 사목를 지낸 군목과 인솔한
관리직 사원들로부터 "군인들을 즐겁게 해주어라, 음식을 먹여주어라, 안아주어라,
군인을 즐겁게 해주는 것도 교육이다"라는 지시를 들었다고 진술했다.
이랜드 2001아울렛 중계점에 3년 동안 근무한 여직원은 "'서비스 극기
훈련'이라는 명목으로 노골적으로 군인들에게 서비스를 강요했다"며, "군목이라는
사람이 여직원들에게 군인들은 한 달에 2만원씩 받으면서도 시키는 일 다하는데
100여 만원씩 받는 너희들이 군인들을 즐겁게 해 주어야 하지 않겠느냐는
이야기까지 서슴 없이 했다"고 당시 상황을 설명했다.
또한 이들은 군부대를 방문해 땅굴과 관련한 시설 견학을 제외하고는 병영체험
교육과 무관한 △군인들이 여직원 업고 뛰기 △군인 2명 사이에 여직원 1명 세우고
다리 묶은 채 축구게임하기 등 레크레이션과 사진찍기, 식사로 많은 시간을
보냈다고 밝혔다.
이에 대해 박석운 노동인권회관 소장은 "이번 사건은 현대판 군위안부를 연상케
한다"며, "회사쪽에서는 여직원들이 '서비스 극기훈련'에 자발적인 참여했다고
하지만 회사의 공식적인 교육프로그램이었던 것으로 확인된 만큼 이에 대한
시정조치와 책임자 문책이 이루어져야 한다"는 의견을 내놓았다.
이밖에 진상조사위원회는 이랜드의 불법 파견근로와 불성실한 교섭 태도,조합원
폭력사례를 지적하면서 90여일째 계속되고 있는 파업이 조속히 해결되기 위해서는
해외에 나가 있는 박성수 회장이 협상에 나서야 한다고 주장했다.
또한 노조도 사장의 이름을 거명한 개인적인 비방과 극단적인 표현을 자제하고
실질교섭에 임해야 한다고 덧붙였다.
진상조사단은 "추석까지 이랜드가 기존 입장을 고수할 경우, 성희롱과 불법
파견근로 등에 대해 회사쪽에 민형사상 책임을 물을 계획"이라고 설명했다.
이에 대해 회사쪽 관계자는 "불법 파견근로의 경우 적법한 절차에 따라 잘못이
인정되면 처벌을 받겠지만 성희롱 부분에서는 확인 과정이 필요하다"며, "잘못이
확인되면 그에 따른 책임을 엄중히 물을 것"이라고 말했다.
한편 '병영교육체험'을 담당했던 교육팀 관계자는 "병영체험 교육은 판매사원
역량 강화 측면에서 마련된 것으로 참석한 여직원들 대부분이 긍정적인 평가를
내렸던 것으로 파악하고 있다"며, "어려운 여건에서 생활하고 있는 군인들과
호흡함으로써 힘든 일을 하고 있는 사람들에게 따뜻한 마음을 가질 수 있었다는
의견도 많았는데 성희롱이 있었다고 주장하는 것은 납득하기 힘들다"고 설명했다.
Ohmynews 박수원 기자 won@ohmynews.com
