제목 : 30일- 철야농성 20일 정문통제 14일째
철야농성을 하며 받아낸 우리의 생존의 권리 - 합의서 1항, 2항 획득.
8월 29일
박 실장 임금지급계획서 전달.
사측의 입장은 원칙에 있어서 변한 것 없음. 가압류 해지 이후 퇴직금 및
위로금 지급 예정.
비조합원들에게 31,1,2일에 걸쳐 퇴직금 지급(비조합원이 조합원과 동시 지급을
꺼리기 때문) 조합원들에게 3,4,5일에 걸쳐 퇴직금 지급. 합의금품으로서 위로금
7,8일 지급. 단, 29일 가압류를 해지, 이를 가지고 소액 대출해 위로금 지급.
변경된 것은 추석 전 위로금 지급. 이 제안을 받아들이지 않을 시, 임금와
관련해서 공탁을 건 이후 법적 대응(업무방해 및 손해배상청구)으로 나가겠다.
우리의 입장은 합의서의 약속이 무색해진 상태에서 임금이 지급되기 전까지
가압류를 해지 할 수 없다.
위로금 지급 기일을 앞당겼을 뿐 가압류를 먼저 해지한 상태에서 몇 일이
앞당겨져도 임금은 보장된 것이 없다.
8월 30일
사측, 29일 전달한 계획서의 내용을 정문 게시판에 공고.
우리측 교섭위원(4인)과 사측의 본부장, 실장 2인과 노동부의 과장, 근로감독관
2인이 참석한 가운데 교섭 진행.
우리의 입장은 일단 가압류를 선 해지 할 수 없다. 해결 방안을 마련하는
의미에서 비조합원과 조합원 퇴직금 총액 9억 3천만원을 가지고 먼저 조합원에
대한 퇴직금 및 위로금을 지급하라.
그 다음 순으로 가압류를 해지하고 대출을 받아 비조합원에게 퇴직금 지급하라.
사측의 입장은 그럴 수 없다. 비조합원에 대한 신뢰의 문제도 있다.
우리의 입장은 퇴직금 지급의 문제에 있어 조합원, 비조합원의 형평을
문제삼는다면, 일단 위로금을 선지급하고 지급과 동시에 가압류 해지, 대출 후
퇴직금 전체 지급하라.
사측의 입장은 받아들이겠다. 단, 현재 전체의 퇴직금 지급금액에서 위로금 지급
후 남는 금액으로 비조합원(생산직)의 퇴직금을 지급하겠다. 정문을 통과할 수
있게 해달라.
이를 통해 지급과 관련한 실무논의후 임금부분과 관련한 합의 도출. 31일 오전
12시 이전 까지위로금 지급. 이후 가압류 해지 및 비조합원 퇴직금 지급과 관련해
정문통제 해지.
결코 쉽게 주지 않겠다고 작정하고 나선 사측이 위로금과 퇴직금을 주겠다고
합니다. 급하기는급했나 봅니다. 생산시점이 급박히 다가왔다는 것을 미루어
예측해봅니다. 134일을 싸워 겨우 획득했다고 생각한 임금을 손아귀에 쥐기 위해
우리는 간부철야농성을 시작해 조별 철야농성으로 확대하며 정문통제를 한
보름동안 에어콘도 꺼버리고 도망간 사측에 비인간적 행위에도 굴하지 않고
더위와 싸우며 투쟁의 피로를 극복하고 우리의 원칙을 굽히지 않은 결과, 비로소
획득한 우리의 투쟁의 결과물입니다. 자본가는 결코 자신의 이윤의 몫을 거져
우리에게 나눠주지 않습니다. 우리가 단결하여 우리의 몫을 요구하기 이전에는
말입니다. 단결만이 살 길 입니다. 투쟁!
그러나 아직 투쟁은 끝나지 않았습니다.
사측은 우리의 일자리를 가지고 50%라는 숫자 놀음으로 우리의 눈을 가리고
의식을 헷갈리게 하고는 우리끼리 경쟁하게 하려 합니다. 우리들 중의 50%도
아니고 재가동시 필요인원의 50%의 고용을 보장하겠다고 합니다. 그것도 생산직에
한해서입니다. 예측해 보아도 알 수 있는 것은 우리중 소수가 고용될 것이라는
것이며, 그것도 사측이 노사 협의가 아니라 모집공고를 통한 일방적 채용권한만을
주장하기 때문에 그 결과에 대해서는 확답된 것이 아닙니다.
우리가 내 일자리를 위해 나와 함께 싸운 동료의 일자리를 빼앗을 수 있습니까?
우리가 내 몫만을 찾으려 했다면 위로금을 획득할 수 있었겠습니까? 사측에게 단
돈 100원도 획득할 수 없었을 것입니다. 이는 우리가 150여 일의 철농을 통해
피부로 깨달은 것입니다.
우리의 고용승계의 원칙은 명료하며 정당합니다. 우선 고용의 원칙에 따라 전원
일자리를 보장하라!
전국에서 투쟁하고 계신 동지들에게 연대의 인사 드리며, 조합원 전원이
여성으로서 중소사업장의 열악한 환경 속에서도 투쟁하고자 하는 저희들을 항상
관심 갖고 지켜봐 주시리라 믿으며, 지지와 연대 부탁드립니다. 어려운 조건에서
싸우고 계시는 많은 투쟁사업장 동지들에게 연대의 인사 드립니다. 건강하십시오.
AMK노동조합 사무실 ; (043)266-2245 // 위원장(조은경)PCS ; 016-418-2945
