호 소 문 (1)
'97년 여름 장마가 막 시작될 무렵 비오는 공중전화박스 안에서 최종합격 통보를
받고 날 듯이 뛰는 발걸음으로 한달음에 시작되었던 한전기공에서의 첫 직장생활.
대학 갖 졸업한 사회 초년병으로 시작된 저의 한전기공 생활은 뒤돌아보면 어떻게
갔는지 모를 정도의 바쁜 나날이었습니다.
선배도 없고 후배도 없는 탓에 모든걸 스스로 알아서 했어야 했습니다. 수많은
시행착오와 실수 , 하지만 그 속에 한가지 신념은 있었습니다. 여기가 내
직장이라는 그 생각, 회사는 날 버리지 않을 것이라는 생각에 열심히 일했고
열심히 일해서 승진도 되고 가정도 꾸리려는 꿈도 꾸었습니다.
하지만 그 꿈들이 이젠 아련히 멀어져만 가는 것 같습니다. "정리해고" 전 그
말뜻을 이제야 알 것 같습니다. 얼마나 무서운 말인가를 그래서 전 더욱 분노하고
슬퍼집니다. 일을 못해서, 다른 사람보다 실적이 저조해서, 회사의 의지에 반하는
행동을 해서 무엇 때문인지 모르겠습니다.
도대체 무슨 잘못을 했길래 회사는 우리들에게 이런 가혹한 요구를 하는지 전
한가지 묻고싶습니다. "왜 우립니까?" 우리가 한 것이라곤 단지 일하라고 해서
현장에서 땀을려 열심히 일한 죄밖에는 없습니다. 억울합니다. 작은조직 힘없고
약한조직 규모에 비해 막대한 매출 이것 때문입니까? 이것이 이 나라 이 사회가
우리를 버리려는 명분이란 말입니까?
전 이 사회의 살아 있는 모든 양심에게 호소합니다. 작다고, 약하다고, 작기에
약하다고 더욱 강해지려고 시간 가는지 모르고 끼니도 놓쳐 가면서 열심히
일만했던 우린 어떻게 해야 한다는 말입니까? 더 이상 어떤 노력을 해야만 되는지
알고 싶습니다. 무릎꿇고 빌라면 빌며 사정하겠습니다. 우리에게 살길을 열어
주십시오.
이 문제는 우리 노동자에 대한 회사의 분별없는 도전이며, 경고이고 우리
노동자를 우롱하는 처사입니다. 분노해야 합니다. 절규해야 합니다. 강력히
투쟁해야 합니다. 절대 간과해서는 안될 것입니다.
전 사회의 살아있는 양심을 갖고 계신 선후배 여러분의 피끓는 열정어린 격려와
관심속에 우린 승리할 수 있고 회사는 다시는 노동자를 제물쯤으로 생각하는
정리해고의 우를 범하지 않을 것입니다.
한전기공은 우리 전 조합원이 주인이며 우리의 피와 땀으로 일궈낸 값진 노력의
소산입니다. 우리가 주인입니다. 주인을 몰아낸다는 일은 결코 있을 수 없습니다.
우리 토건시설팀 전 직원은 최후의 일인까지 결코 물러남 없이 당당히 맞서 싸울
것입니다. 저희들에게 힘을 실어 주십시오. 외로운 투쟁이 아님을 뜨거운 가슴으로
느끼게 해 주십시오. 감사합니다.
-토건시설팀 직원-
호 소 문 (2)
우리 회사 직원의 대부분이 그럿듯 저 역시 책상에 앉아 있는 시간보다는 현장에서
땀흘려 일하며 하루를 마감하는지라 이렇게 글을 쓰는데는 부족함이 많겠지만은
끝까지 읽어 주시면 감사하겠습니다.
전 97년 한전기공이 비젼을 가지고 추진하는 토건사업의 1기로 젊은 가슴에 꿈을
간직하고 직원으로 입사하였습니다.
일년 삼백육십오일중 이백오십일 이상은
영광원자력,여수화력,부산화력,고리원자력,울산화력,삼천포화력,보성강수력,섬진강수력등
발전소 시설물의 안전관리를 위해서 동에서 서로, 남에서 북으로 오직 현장에서
아침부터 저녁까지 땀흘려 일하였습니다. 신규사업이고 선배도 없다 보니 무척이나
힘들었지만 잘해보겠다는 생각, 저의 조그마한 노력이 토건사업의 발전의 밑거름더
나아가 회사의 이익이 된다는 생각하나로 열심히 또 열심히 일 했습니다.
전 작년 사월에 결혼한 초보남편이자 이제 막 태어난 예쁜딸 유정이의 아빠이기도
합니다. 출장과 파견이 많다보니 결혼 일주일 전까지 파견지에서 보내야했고,
신혼여행 후 바로 이별하여 공사현장으로 파견명령을 받고 두달이상을 떨어져
생활해야만 했습니다. 출장과 파견이 한달의 20일 이상을 차지하다보니 자연
가정생활에 충실하지 못하구 말입니다.
하지만 전 아무 불평불만없이 땀흘려 일했습니다.
수당없이 오바타임을 하는건 물론이거니와 안전사고을 감수해야만 하는
작업여건속에서도 회사의 이익과 저의 미래를 위해서 부단히 개미처럼 성실히
일해왔습니다
그런데.....
이천년 칠월 삼십일
이날 역시 삼천포화력 현장에서 더위와 싸우며 일하고 있는데
회사에서 노조에 토건사업 경영개선계획을 통보해 해왔다는 것입니다.
9월달에 나가달라고.......
전 회사에 입사해 지금 이순간까지 열심히 일해왔습니다.
우리의 생존권 앞에서는 노조와 함께 집회에도 참가하고,
일이 있으면 공휴일에도 현장에 나가 일했습니다.
그런데 이제와서......
이렇게 일방적으로 직원을 해고하여도 되는것입니까?????
성실하고 진지한 정리해고회피 노력한번 시도하지 않고 말입니다.
한마디로
가족과 길거리로 나가라는 말인데
여러분 전 어떻게 해야합니까????????????????
여러분 도와주십시요.
저의 가족은 어떻게 합니까??
육개월된 아기와 길거리로 나가야 합니까?
선배님들 도와 주십시요
지금 제 마음은 몸에 휘발유 뿌리고 죽고 싶습니다.
- 토건사업팀 직원 -
호 소 문 (3)
사회의 살아있는 모든 양심들에게 호소합니다.
저는 작은 중소기업에 다니던 중 한전기공에서 미래를 함께 할 인력을 모집한다는
신문광고를 보고, 보다 안정적이고 미래를 같이 한다는 생각으로 미련없이
지원했습니다. 그리고 합격통지를 받던 날 너무나도 기뻐서 어쩔 줄 몰랐습니다.
그후 한전기공의 생활은 바쁜 나날이었습니다. 아무도 우리를 이끌어 주고,
아껴주며, 꾸중해줄 선배님도 없었지만, 그저 맡은 바 일에 열중하고 노력하면
언젠가는 회사나 동료들로부터 인정을 받으리라 여기면서 말입니다.
이번 여름은 유난히 더웠습니다. 그렇지만 우리가 해야할 일이기에 아무런
불평불만없이 찌는 듯한 땡볕에서도, 사우나보다 더 찜통같은 터빈실에서도
꿋꿋하게 땀을 닦으며 일하고 있었습니다.
그런데 이게 무슨 날벼락 입니까?
일을 끝내고 퇴근을 하려 나올 무렵, 전화기를 통해 들려오는 소식은 "토건사업
아웃소싱"이라는 것입니다. 그것도 한달안에 끝내겠다는 말과 함께.....
열과 성을 다해 오직 업무에 충실하려 했고, 남보다 더욱더 잘하려 쌓아 오렸던
공든탑이 순식간에 무너지는 심정입니다.
화가 납니다. 정말 화가 납니다.
우리 토건시설팀 직원 모두 누구보다 더 열심히 일했고, 더욱 더 노력했으며.
특수직종이라는 소외감을 느끼지 않으려, 친해지려 했던 모든 것을 무시한 채
회사에서 일방적으로 내린 결정에 화가 납니다.
우린 아직도 회사의 결정에 이해가 가지 않으며, 그 통보에 절대 따를 수
없습니다.
이러한 구조조정은 결코 우리만의 문제가 아니라 사회 노동자들 전체의
문제입니다.
이렇게 아무런 대책도 없이, 자구책을 세워서 실행해 보려는 노력도 하지 않으면서
하루 아침에 회사를 떠나라는 통보는 정말로 가혹합니다. 회사는 회사를 위해
열심히 일하려고 노력하는 직원들에게 인정도 없단 말입니까? 정말 너무합니다.
양심이 살아 있는 이 사회의 모든 노동자분들의 도움이 필요합니다.
구조조정이다.. 워크아웃이다.. 하면 왜 힘 없고 선량한 우리 노동자만 당해야
합니까? 저희에게 힘을 주십시오. 저희에게 희망을 주십시오..
전 며칠후면 예쁜 아기의 아빠가 됩니다. 하지만 전 두렵습니다.
세상에 처음 나오는 아기에게 축하하는 마음을 가져야 하는데 두려움부터
앞서다니..
조금 있으면 태어날 아기를 위해 열심히 살아가려는 마음도, 노력하려는 마음도
한낮 물거품이 되려합니다.
참으로 답답합니다....
- 토건사업팀 직원 -
