KBS노조 [임금투쟁 특보] 제12호
2000년 6월 1일(목)
[주요 기사]
3일 05시 전면 총파업 돌입
회사, 협상 의지 없이 강공 대응으로 일관
이사회, 박사장 독선경영에 첫 제동
본격 파업 준비 돌입
오는 3일 전면 총파업을 앞두고 조합이 각 실국별 조직 점검 등 본격적인
파업준비에 들어갔다. 조합은 오늘 파업투쟁지침 1호를 발표하고 전 조합원은
파업지침에 따라 쟁의조정 기간이 끝나는 오는 3일 오전 5시 파업에 돌입할 것을
요청했다.
조합은 또 오늘과 내일 중앙위원과 시도지부장, 지부장 중심으로 실국총회를
열어 파업 준비에 차질이 없도록 했다. 또한 파업질서를 유지하고 파업 참여를
독려할 질서유지 요원들을 선발하도록 각 실국에 요청했다.
조합은 이번 파업투쟁의 요구조건을 주5일제 근무와 졸속 직제개편과 편중인사
철회, 제작진의 자율성을 보장할 편성규약 제정, 전문직제와 단일직능제 등
제도개선, 고용안정협약 체결, 임금 14.9% 인상, 시간외수당 법정기준 지급,
복지기금 출연 등으로 확정했다.
회사, 대화 의지 없어
박사장의 독선적인 공사 경영에 분노한 조합원들이 압도적인 지지로 파업을
결의했지만 사측은 아직 아무런 대화 제의도 하지 않는 등 해결 의지를 보이지
않고 있다.
조합은 파업찬반투표가 가결됨에 따라 본격적인 파업준비에 돌입하면서도 김수태
부위원장과 이용택 사무처장을 대표로 한 협상팀을 구성하는 등 사측과의 협상에
대비하고 있다. 그러나 박사장은 지난 달 30일 경영회의에서 간부들에게 파업에
적극 대처할 것을 지시하면서 그 결과를 인사에 반영하겠다고 말하는 등
강경일변도의 자세를 보이고 있다.
이같은 지시에 따라 각 실국 간부들은 부서원들에게 파업이나 질서유지대에
참여하지 말 것을 종용하는 등 회유와 설득, 탄압으로 파업을 무력화시키려는
의도를 보이고 있어 일전이 불가피 할 것으로 보인다.
이사회, 여론수렴 뒤 직제개편 처리키로
KBS이사회가 박사장의 독선적인 경영행태에 첫 제동을 걸었다.
이사회는 어제(5월 31일) 오후 4시 열린 정기이사회에서 회사가 상정한
직제개편안 처리를 부결시켰다. 이사회는 3시간에 걸친 난상토론 끝에 회사가
상정한 직제개편안이 조합 등 내부의 심한 반발에 부딪히고 있다는 결론을 내리고
이사회 내부에 소위를 구성해 심도 깊은 논의를 거쳐 처리하기로 했다.
어제 이사회의 결정은 사장제청과 부사장 임명승인 등 계속되는 박사장의
일방통행식 공사 경영에 제동을 건 결정으로 높이 평가되고 있다.
한편 이에 앞서 어제 오후 3시 현상윤 위원장과 김수태 부위원장, 이용택
사무처장 등 조합 집행부 3명은 지명관 이사장과 면담을 갖고 사측의
조직개편안은 내부구성원들의 이해를 반영하지 않았으며, 일중심의 조직개편
원칙에도 어긋나는 것임을 강조하고 신중하게 처리할 것을 요청했다.
20여 분간 계속된 면담에서 이사장은 메모를 하는 등 시종일관 진지한 자세로
조합의 의견을 경청했으며 결국 직제개편안 처리를 유보하는 결정을 내렸다.
파업투쟁 지침 1호
1. 전 조합원은 노동조합 쟁의대책위원회 지침에 따라 6월 3일 오전 5시부터
전면파업 투쟁에 돌입하고 개인행동을 금하며, 이후 쟁대위의 투쟁지침에
따른다.
2. 단협에 명시된 필수근무자(안전시설관리요원)와 사회교육,국제방송담당자를
제외한 전 조합원은 파업에 참가한다.
3. 야근자, 부조근무자, 교대근무자도 파업에 참가해야 한다.
4. 이번 파업은 임금협상 결렬에 따른 합법파업인 만큼 법률이 보장하는
합법공간을 최대한 활용함으로써 전 조합원의 조직적 참여를 독려한다.
5. 파업기간중 사내의 평화적 질서유지를 위해 질서유지대를 운영하되, 그 활동은
파업방해 행위에 대한 조직적 대응과 파업 불참 조합원에 대한 평화적 설득을
목적으로 한다.
6. 지역의 로컬뉴스는 물론 지역국 프로그램 제작도 파업과 동시에 중단한다.
7. 본사는 중앙위원과 대의원을 중심으로, 각 지역은 시도지부장과 지부장,
집행부, 대의원을 중심으로 파업투쟁을 독려한다.
8. 이번 파업에서 발생하는 개인별 불이익은 방송법 파업의 전례를 따라 대의원
대회에서 조합원 분담을 원칙으로 처리한다.
9. 파업 참가 조합원에 대해 부당한 인사조치가 발생할 경우, 해당책임자를
부당노동행위로 고발하는 등 조합의 총력을 결집해 강력히 대응한다.
10. 파업기간중 전 조합원은 KBS조직의 내부혁신과 조직역량 강화를 위해 실국별로
자치역량을 배가하는 데 전력을 다한다.
