[성명서] 정당한 조합활동을 음해하는 이종덕총감독은 즉각 사과하라
세종문화회관 노동조합 창립 당시부터 단체협상 타결 시까지도 노조에 대한
몰이해와 탄압 뿐 아니라 지방노동사무소의 행정지침마저도 무시하여 예술단체들을
파행으로 이끌게 한 세종문화회관 이종덕 총감독은 최근 다시 노조의 정당한
활동을 음해하고 자신이 타결한 단협사항들을 위반하는 초법적 행동을 서슴치 않고
있다.
우리 문화교육소위는 각종 연대활동을 통해 듣고 있는 이종덕 총감독의 일상적
단협불이행에 대한 태도가 어떤 배경에 의한 것임을 비로소 확인할 수 있었다.
년초에 그는 직원들 개인에게 보내는 서신이라는 도구를 이용해 법으로 보장된
기본 권리마저도 무시한 그의 태도로 인해 야기된 지난 해 노동조합의 투쟁을
“불협화음과 갈등”, “투쟁적 쟁의행위와 노조인”, “선동적 깃발만이 나부끼는
황량함” 등으로 매도 한 것이다. 뿐만 아니라 우리 연맹의 연대활동을
“시위장소의 메카처럼 변모해 버리는 치욕“이라고 극단적 표현까지도 마구 쓰고
있는 것이다.
우리는 이종덕총감독에게 묻는다.
총감독이 표현한 세종문화회관 노동조합의 활동이 과연 그 구성원의 폭력성과
“사회의 보편적 여론을 무시한 무분별한 투쟁논리로”로 무장된 불순세력들이기
때문인가? 과연 총감독이 법으로 보장된 노조의 활동과 요구를 타 기관의 사측처럼
합리적 사고와 이성으로 노조와의 협상을 대했더라면 그의 말대로 악기를 들어야
할 손에 깃발을 들었겠는가 하는 것이다. 연맹내 어느 노조보다도 합리적이며
예술가로서의 자부심을 갖고 있는 세종문화회관 노동조합 조합원들을 천막농성과
파업에 이르기까지 만들어 놓은 장본인이 자기의 책임을 모두 조합에 전가하려는
망언을 보면 우리는 그의 경영자로서의 능력을 의심하지 않을 수 없다.
동일한 문건에서 노동조합의 시위를 “치욕”이라고 표현한 곳에 이르러서는
분노를 참을 길 없다. 우리는 사전신고 등 법적 구비요건을 모두 갖추고 그가
표현한 “문화공간”에서 우리의 주장을 표현했다. 총감독의 표현대로라면 전국,
아니 전세계에서 시위장소로 점유하고 있는 공간은 일반인들, 특히 예술가들한테는
말 그대로 치욕스런 공간이 된다는 뜻인가 묻고 싶다. 사회정의와 평등을 위해
목숨을 걸고 싸워 온 수많은 노동운동의 역사를 예술행정가로서 치욕스럽다는
표현을 쓸 수 있는 총감독은 예술은 사회와 역사와 상관없이 피어나는 조화로만
생각하고 있다고 말하고 싶은 것인가? 그렇다면 총감독이야말로 예술이라는 미명
하에 저지른 온갖 불법행위가 진정으로 이 땅의 문화예술과 예술인을 위한
것이라고 믿고 있는 것인가?
또한 노사간의 단협은 법으로 보장된 행위이다. 그럼에도 불구하고 단협에서
이행키로 되어 있는 항목들마저 일부 직원들에게만 보장을 하는 행위는 노노간의
갈등을 불러 일으켜 상호간을 이간하려는 명백한 부당노동행위로 우리는 규정한다.
따라서 우리 문화교육소위 단위노조 대표자들은 다음과 같이 우리의
요구사항을 밝히며 이 요구사항의 관철을 위해 연대투쟁에 나설 것임을 선언한다.
ㅇ 이종덕총감독은 자신의 망언과 오판에 대해 즉각 사과하라
ㅇ 이종덕총감독은 단체협약을 성실하게 준수하라
민주노총/공공연맹/출연분과위원회/문화교육소위
독립기념관노동조합, 광주비엔날레노동조합, 국민체육진흥공단노동조합,
민족문화추진위노동조합, 영화진흥위원회노동조합, 예술의전당노동조합,
유네스코한국위원회노동조합, 정동극장노동조합, 한국광고자율심의기구노동조합,
한국문화예술진흥원노동조합, 한국방송광고공사노동조합,
한국체육산업개발노동조합, 한국학술진흥재단노동조합 일동(가나다순)
