민주노총 5월 투쟁 실천단을 조직방안

1. 상황인식

- 정권과 자본의 노동에 대한 압박과 통제, 분열과 고립화 공세가 강도를 더해 가는데 비해 노동진영의 대응은 기업별 사업관행과 단사중심의 활동으로 인해 총 노동차원의 조직적인 저항과 정세돌파를 해나가는데 어려움을 겪고 있다.

- 현장 조합원의 정서의 변화로(사측의 통제와 탄압, 열악한 근로조건, 사회적인 저항 분위기에 기인한 열정적 현장 조직활동 및 투쟁기풍이 민주노조 활동의 성과로 인한 제반의 조건의 변화로 인해 분노와 저항의식 둔화, 안일화 되고 문화.생활적 욕구로 관심이 옮겨가면서 개별화 되어가는 현상)로 인해 적극적인 현장 조직활동과 지역적 연대 및 투쟁기풍이 헤이해져 가는 상황에서 민주노총의 조직.투쟁력이 그 규모에 비해 오히려 심히 약화되고 있는 상황이다.

- 민주노총 차원의 투쟁지침 남발과 사업작풍에 대한 현장의 문제제기는 많으나 현장활동가들의 적극적인 조직활동과 투쟁의 기풍을 다잡기 위한 제반의 정책과 사업을 을 조직적으로 담보해 주지 못함으로 인해 전반적인 조직내 막연한 불신풍조와 운동의 전망에 대한 회의가 조장되고 있다.

- 각종 집회와 투쟁시 일사분란한 투쟁 대오의 부재, 적극적인 선전선동의 부재, 조합원들의 수동적,소극적, 주변인화 되어가는 경향이 있으며, 집회 및 투쟁이 반복될수록 참여 열의와 신심이 떨어지고,  갈수록 동력이 떨어지는 양상을 보이고 있다.

2. 5월 실천단 조직의 필요성

- 현장별로 꾸려진 선봉대를 지역적 차원의 사업과 투쟁에 적극적으로 결합시키고, 민주노총의 조직력을 제고하고 과 5월 투쟁에 선도적, 선봉적 역할을 수행할 단위가 필요.

-  지역차원의 역동적인 상황이 조성되는 5월투쟁의 상황에서 조직적인 활동, 훈련, 투쟁하는 조직활동을 통해 단련시킴으로써 특히나, 중소사업장, 신규노조등에서의 견실한 조합원들을 묶어세우는 역할을 할 것이다.(이는 이후 현장 선봉대를 새로이 건설,확대하는 데로 영향을 미칠것임)

- 날로 확산되는 비정규직의 투쟁, 투쟁사업장들에 대한 지원. 연대의 필요성, 5월 사업과 투쟁과정에서의 적극적인 선전.선동, 정당방위의 역할, 각종 민주노총의 투쟁현안에 대한 조직적 동원등의 역할 필요.

3. 구체적 역할 및  임무(생략)

4. 5월 실천단 구성의 구체적 방안

1) 과정.

r) 기존 현장별로 구성된 선봉대를 기본으로 5월 실천단 구성을 합의하고(조직적으로 결합)

2) 새로운 사업장들에서 선봉대를 조직할 수 있도록 현장을 독려, 지원하여 이들을 결합.

3) 현장별 자체 선봉대 구성이 어려운 사업장을 중심으로 묶어 별도의 선봉대를 구성하여

4) 이들을 지역차원의 5월 실천단이라는 연합조직 성격의 조직으로 편성한다.

- 현장 선봉대 구성 실태 및

: 기아의 선봉투쟁위원회, 캐리어 선봉대, 대한타이어의 선봉대, 사수대, 캐리어 사내하청의 선봉대 등이 존재하고 있으며, 금호타이어, 지역금속 등이 이후 선봉대 구성이 예상됨.

: 기타 지역의 중소사업장들을 중심으로 실천단으로 가입시켜 하나의 대오를 묶을 수 있음.